Podatki o
projektu:
Akronim: WOMEN
Celoten
naziv: Realising a Transnational Strategy against the brain-drain of well
educated young women,
Izvedba transnacionalne strategije proti
begu možganov izobraženih mladih žensk,
Programi in prioritete: Programi
Srednje Evrope, prioriteta 1, področje 1.3 spodbujanje razvoja znanja
Začetek
projekta: 1.7.2012
Trajanje: 30 mesecev
Vse o rezultatih natečaja "ŽENSKE SO PRIHODNOST/WOMEN ARE FUTURE" si oglejte TUKAJ
gdgdg
Na Ljudski univerzi Murska Sobota
smo v drugi polovici leta 2012 postali partnerji v mednarodnem projektu z
naslovom Izvedba transnacionalne strategije proti begu možganov izobraženih
mladih žensk, krajše Women, ki ga financira Program Srednja Evropa, razvojni program EU za medregionalno
sodelovanje 9-ih držav srednje Evrope.
V projektu sodeluje 12 partnerjev
iz posameznih regij 5-ih srednje evropskih držav (Nemčija, Avstrija, Poljska,
Madžarska, Slovenija), ki se v svojih okoljih soočajo z velikim odlivom
izobraženega kadra, predvsem mladih izobraženih žensk.
Odhod mladih izobraženih ljudi iz
regije ima že znane posledice:
- stalno se slabša demografska slika regije, kar
slabša tudi socialno kohezijo regije in
- vse večji primanjkljaj visoko kvalificirane
delovne sile na lokalnem trgu dela.
Tako se skozi čas stalno
poslabšuje ekonomska konkurenčnost regije, zavira se njen dolgoročni razvoj,
posledično pa je v regiji na voljo vse manj delovnih mest.
Izseljevanje mladih ljudi,
predvsem mladih žensk, ima dvojni negativni vpliv na demografsko sliko regije:
- vztrajno se viša povprečna starost prebivalcev,
s čimer se stara celotna skupnost in
- stalno se zmanjšuje število mladih izobraženih
žensk, starih med 16 in 35 let, zato se rodi vse manj otrok, kar pomeni
dolgoročno nižanje števila prebivalcev v regiji.
Cilji
Najpomembnejši cilj projekta Women je iskanje potencialnih rešitev za preprečevanje ali ublažitev »bega možganov« mladih
visoko izobraženih žensk iz ruralnih regij, na podlagi predhodnih analiz
demografskega stanja posamezne vključene regije.
Naš namen je identificirati
težave in izboljšati pogoje, v katerih bi mlade visoko izobražene ženske v teh
regijah lažje dosegle možnost razvoja poklicne kariere, kar bi zmanjšalo migracije
v bolj urbana, lažje zaposljiva okolja.
S pomočjo pilotskih aktivnosti bomo
poskušali prispevati k dvigu ekonomske konkurenčnosti regije. Sem spadajo
izdelava inovativnega pristopa upravljanja demografskih sprememb in vzpostavitev
mednarodne mreže zainteresiranih javnosti v regijah projektnih partnerjev, tj.
v regijah, ki se soočajo s podobnimi demografskimi težavami.
Pričakovani rezultati
Skozi obdobje trajanja projekta Women bomo s pilotskimi aktivnostmi dvigovali osveščenost ciljne skupine mladih
visoko izobraženih žensk in za to tematiko zainteresirane javnosti, z namenom
zmanjševati »beg možganov« mladih izobraženih žensk.
Končne ugotovitve bodo strnjene v
transnacionalni strategiji in skupnemu akcijskemu načrtu za reševanje tovrstnih
težav v regiji in se bodo uporabljale tudi po zaključku projekta. Uspešno izvedene
pilotske aktivnosti v projektu bodo predvidoma ugodno vplivale na to, da se
bodo mlade visoko izobražene ženske v manjši meri izseljevale iz slabše
razvitih regij.
Obrazci za prijavo na natečaj - ŽENSKE SO PRIHODNOST:
Predstavitev natečaja
Prijavni obrazec (pdf) Prijavni obrazec (doc., docx. - WORD)
Najava tekmovanja
